مدیرسا: توسط مرکز کار ایران و پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی از سامانه سراسری مشاوره و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب نیروی کار ایرانی متخصص از خارج از کشور رونمایی گردید.
به گزارش مدیرسا به نقل از ایسنا، امروز با حضور تعدادی از مسئولین عالی رتبه کشور از مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، قوه قضائیه و اساتید دانشگاهی در محل پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی از سامانه سراسری مشاوره و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب نیروی کار متخصص از خارج از کشور رونمایی گردید.
این سامانه به همت مرکز کار ایران و با همکاری پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی در امتداد اجرائی کردن سیاستهای کلی اشتغال ابلاغی از طرف مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و با در نظر گرفتن سند فرابخشی توسعه اشتغال و کاهش بیکاری بمنظور تحقق اهداف کمی اعزام نیروی کار طی برنامه به خارج از کشور به راه افتاده است.
این سامانه بمنظور اجرائی کردن قوانین بالادستی و سند چشم انداز توسعه و سیاستهای ابلاغی در حوزه اشتغال معرفی گردید.
سامانه سراسری مشاوره و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب نیروی کار ایرانی متخصص از خارج از کشور یک سامانه جامع در زمینه آموزش، مشاوره شغلی و اعزام نیروی کار به خارج از کشور و جذب ایرانیان متخصص خارج از کشور برای کار در سازمان ها و شرکتهای داخل کشور است. این سامانه تحت مدیریت مرکز کار ایران و مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. هسته اصلی این سامانه شامل دو مرکز مشاوره با اسامی مرکز تخصصی مشاوره اشتغال در خارج از کشور و مرکز تخصصی مشاوره سرمایه گذاری بین المللی است.
دکتر سعید سمیعی، رئیس مرکز کار ایران در مراسم رونمایی از این سامانه ضمن تاکید بر اهمیت بحث مبادله نیروی کار در سطح بین المللی و اثرات مثبت آن بر انتقال تکنولوژی و سرمایه به کشور اشاره کرد: ما در مراکز مشاوره تخصصی مرکز کار ایران از یک طرف با کارجویان و از جانب دیگه با مؤسسات معتبر و خوش سابقه ی فعال در زمینه کاریابی خارجی تعامل داریم. یک متقاضی در روال سنتی اشتغال به کار در خارج از کشور باید ماه ها زمان و هزینه خودش را صرف جستجو در بین وکلا و مؤسسات مختلف کند تا از بین آنها موسسه ای را پیدا کند که اولا فعالیت آن قانونی باشد، ثانیاً صلاحیت لازم را داشته باشد و در نهایت از نظر هزینه و مسائل دیگر بهترین انتخاب برای کارجو باشد. پس از انتخاب موسسه نیز متقاضی نمی تواند نظارت خاصی بر عملکرد موسسه داشته باشد و هیچ تضمینی برای موفقیت در این راه وجود ندارد.
وی افزود: ایده راه اندازی مرکز تخصصی مشاوره اشتغال در خارج از کشور در حقیقت این است که تمام این نگرانی ها و مسائل با ایجاد یک ساز و کار مشاوره و نظارت برطرف شود. مرکز کار ایران در حقیقت تمام مراحل بالا را برای کارجو بعنوان یک مرکز بی طرف در تعامل با موسسه مجری پرونده انجام می دهد.
رئیس مرکز کار ایران در ارتباط با فرآیندی که متقاضی در مراکز مشاوره تخصصی مرکز کار ایران طی می کند، اظهار داشت: پس از دریافت و بررسی کارشناسی اطلاعات اولیه متقاضی از بین مؤسسات معتبر و با سابقه مناسب ترین موسسه را باتوجه به شرایط هر متقاضی، کشور مقصد و پارامترهای مهم دیگر بعنوان مجری پرونده متقاضی انتخاب می نماییم. در ادامه مسیر بعنوان ناظر پرونده تا اختتام کار همیشه کنار متقاضی هستیم و بر چگونگی پیشرفت کار، سلامت، دقت و عدم انحراف مؤسسه مجری نظارت می نماییم. بطور خلاصه ما نقش یک مشاور و ناظر بی طرف برای متقاضی را خواهیم داشت که کمک می نماییم متقاضی راهی را انتخاب نماید که مطمئن تر، سریع تر و کم هزینه تر باشد.
سمیعی همین طور اشاره کرد: در این سامانه امکان دسترسی نیروی کار ایرانی به فهرست جامعی از فرصت های شغلی معتبر و مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود دارد. به روزترین و متنوع ترین فرصت های شغلی خارج از کشور در طیف گسترده ای از موضوعات شغلی شامل مالی، اداری و تجاری، پزشکی و سلامت، مهندسی و صنعت، آموزش و پژوهش، هنر، ارتباطات و رسانه، دولت و بخش حقوقی، کامپیوتر و فناوری اطلاعات و… به همراه جزئیات، شرایط و پیش نیازهای هر شغل ارائه می شود.
با اهمیت ترین مزایای سامانه سراسری مرکز کار ایران عبارتند از: “ارائه فرصت های شغلی خارج از کشور مناسب برای کارجویان ایرانی”، “به روزرسانی دائمی فرصت های شغلی”، “ارائه خدمات مشاوره حرفه ای و بین المللی برای کارجو”، “ارائه آموزش های عمومی و تخصصی برای کارجویان” و “ارائه خدمات متنوع به کارفرمایان داخلی بمنظور جذب نخبگان و متخصصین ایرانی خارج از کشور”.
علاقه مندان بمنظور ثبت نام و دریافت مشاوره تخصصی کاریابی خارجی و مشاوره شغلی تخصصی می توانند به سامانه www.kariran.org مراجعه کنند.
منبع: مدیرسا
