در صورتیکه رواج مدرک گرایی بجای مهارت آموزی و رقابت بر سر مدرک همچنان در جامعه رو به گسترش است، کارشناسان معتقدند بنگاه ها دیگر مدرک تحصیلی و دانشگاهی را در اولویت قرار نمی دهند و بجای بها دادن به مدرک، دنبال جذب نیروهای ماهر و متخصص هستند.
به گزارش مدیرسا به نقل از ایسنا، اکنون در کشورهای توسعه یافته نیمی از پروسه آموزش دانشگاه ها در بخش صنعت اتفاق می افتد که این امر موجب می شود دانشجویان هنگام تحصیل، زمان مفید خودرا به فراگیری حرفه ای در عرصه صنعت سپری کنند و ماحصل آن تربیت نیروهایی کارآزموده و با مهارت است که به آسانی جذب بازار کار می شوند.
از نگاه کارشناسان، دانشگاه و صنعت مکمل یکدیگر درحوزه اشتغال به شمار می روند و پیوند میان صنایع و دانشگاهها به اشتغالزایی فارغ التحصیلان منجر می شود.
رهبر معظم انقلاب در دهه اخیر همیشه بر ارتباط بین صنعت و دانشگاه خصوصاً ارتباط علمی، حضور پررنگ دانشگاه ها در حوزه مسائل علمی، تحقیق و پژوهش، نوآوری و جنبش نرم افزاری تاکید فرموده اند و پیوند علم و صنعت را سبب بی اثر شدن تحریم ها و از راههای ایجاد اشتغال برای تحصیلکردگان می دانند.
ایشان در فرمایشات خود علم نافع را علمی عنوان فرموده اند که مسایل کشور را حل می کند و دراین زمینه دانشگاهها می توانند به پیشرفت و رونق صنعت کمک کنند.
حجت اله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: اگر مسأله مهارت آموزی حل شود، بخش قابل توجهی از اشتغال ناپایدار و غیر رسمی حل شدنی خواهد بود.
وی تعامل با صنعت را یکی از مهم ترین اقدامات سازمان فنی و حرفه ای کشور در دولت سیزدهم عنوان کرده و می گوید: در دوره های قبل هم این سیاست وجود داشت اما در این دوره در اولویت قرار گرفته و بر این اساس مهارت آموزی فنی را برای ایجاد اشتغالزایی توسعه خواهیم داد.
به گفته عبدالملکی، بیش از ۸۵ درصد از افرادی که شغل مناسب ندارند، فاقد مهارت هستند.
وی می گوید: ایجاد کارگاه های فنی و حرفه ای در جوار صنایع بزرگ از مهم ترین برنامه ها است تا از یک سو نیازمندی های فنی و تخصصی پاسخ داده شود و از طرف دیگر کسانی که به آموزش کسب وکار نیاز دارند از این فرصت استفاده کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلان اینکه در سالهای آتی فضا برای ایجاد اشتغال آسانتر خواهد بود بر لزوم پیوند و ارتباط بین مهارت و صنعت تاکید کرده و می افزاید: آشنایی با مهارتهای نوین و بهره مندی از آموزشهای مهارتی در آینده شغلی مفید و اثرگذار می باشد.
غلامحسین حسینی نیا معاون وزیر کار، از سازمان آموزش فنی و حرفه ای بعنوان رکن اصلی نظام آموزشهای مهارتی نام برده و می گوید: مقوله صلاحیت حرفه ای جایگاه حیاتی و منحصر به فردی در کشور دارد.
وی با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری بر نیاز کشور به پنجه های کارآمد به موازات علم، می گوید: رسالت نظام آموزش رسمی در سراسر کشور بر عهده همه دانشگاهها است در صورتیکه سازمان آموزش فنی و حرفه ای بعنوان متولی اصلی آموزش های غیر رسمی مهارتی در کشور، بخش اعظم مسئولیت مهارت آموزی را به تنهایی برعهده دارد.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای بر ضرورت آموزش و تربیت نیروی متخصص و متناسب با نیازهای بازار، ارتقای توان کارآفرینی، کمک به تولید ثروت و کاهش فقر در جامعه بوسیله توانمندسازی نیروی کار و افزایش سهم سرمایه انسانی بوسیله آموزش، مهارت، خلاقیت و تجربه تاکید دارد.
مطابق آمارها بیش از ۴۵ درصد متقاضیان آموزشهای مهارتی و مراجعه کنندگان به مراکز آموزش فنی و حرفه ای را فارغ التحصیلان دانشگاهی می سازند که از میان آنها ۶۰ درصد جذب بازار کار می شوند.
رحمت اله پورموسی کارشناس حوزه کار، در گفت و گو با ایسنا، با اعلان اینکه بنگاهها دیگر روی مدرک حساب باز نمی کنند و آنرا در اولویت قرار نمی دهند، می گوید: افرادی که ماهر هستند اشتغال پذیری بیشتری نسبت به افراد فاقد مهارت دارند و به سبب بهره مندی از آموزشهای مهارتی سریع تر جذب بازار کار می شوند.
او می گوید: آموزشهای مهارتی باید برمبنای تقاضای بازار کار باشد و این مسأله مستلزم تعامل میان صنعت، مراکز دانشگاهی و مراکز آموزش فنی و حرفه ای است.
پورموسی از طرح کارورزی بعنوان یکی از طرح هایی نام می برد که ضمن تحرک بازار کار، بنگاهها را از وجود نیروهای کار ماهر بی نیاز می کند.
به گفته این کارشناس حوزه کار، دانشجویانی که دوره های مهارتی و کارورزی را حین تحصیل می گذرانند با محیط کار بیشتر آشنا شده و زودتر وارد بازار اشتغال می شوند.
به گزارش مدیرسا به نقل از ایسنا، در بحث پیوند صنعت و دانشگاه این نکته حائز اهمیت می باشد که افراد و دانشجویانی تربیت شوند که بنگاههای صنعتی بتوانند از آنها استفاده کنند؛ دانشجویانی که در کنار مطالب تئوری، آموزشهای کاربردی و مهارتی را فرا گرفته و به نیروهایی کارآمد و ماهر تبدیل گشته باشند، نه فقط انگیزه ورود به صنعت را دارند بلکه در زمان کوتاهی جذب بازار کار می شوند.
