مدیرسا: ژاپن یكی از طولانی ترین ساعت های كاری هفتگی در جهان را دارد.
به گزارش مدیرسا به نقل از سی ان بی سی، طبق آمارهای دولتی سال ۲۰۱۶، حدود یك چهارم شركت های ژاپنی از كاركنان خود می خواهند بیش از ۸۰ ساعت در هفته كار كنند و معمولا بابت اضافه كاری های صورت گرفته هم وجهی به كاركنان پرداخت نمی گردد. نكته جالب اینجاست كه خیلی از كاركنان ژاپنی هم تمایلی به استراحت ندارند و به قول موسسه “اكسپدیا”، اغلب ژاپنی ها از مرخصی ۱۰ روزه با حقوق خود در سال استفاده نمی كنند و ۶۳ درصد كاركنان ژاپنی هم اعلام نموده اند خویش را جهت استفاده از مرخصی با حقوق سرزنش می كنند. ساعت كاری بالا به مفهوم بهره وری بالا نیست؛ طبق شاخص بهره وری گروه ۷، ژاپن كمترین میزان بهره وری در میان كشورهای عضو گروه ۷ را دارد. در این كشور اصطلاحی به نام ” كاروشی” وجود دارد كه به معنای مرگ به علت كار بیش از اندازه است و یكی از دلایل قانونی مرگ در ژاپن شناخته می شود. آخرین مورد ثبت شده كاروشی ژاپن در سال ۲۰۱۵ صورت گرفت. مرگ این زن سبب فشار افكار عمومی بر مساله ساعت كاری و شركت ” دنتسو”- جایی كه آن زن در آن كار می كرد، شد- تا جایی كه مدیرعامل آن را وادار به استعفا و تغییر قوانین شركت كرد. اكنون این شركت برای مجبور كردن كاركنان خود به ترك محیط كار، ساعت ۱۰ شب سیستم روشنایی و برق را قطع می كند. هم دولت و هم شركت های بزرگ ژاپنی به تازگی اعلام نموده اند تلاش های جدیدی برای كاهش ساعات كاری انجام داده اند. دولت ژاپن طرح كاهش ساعات كاری و اجبار به استفاده از حداقل پنج روز مرخصی با حقوق در سال را ابلاغ كرده است. همینطور تعطیلات عمومی سالانه این كشور به ۱۶ روز افزایش یافته است.
